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1. 在母婴店5年觉得老板不重用自己管理差工资低没发几个月的我辞职了但老 ...

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如果你是因为现状不满而辞工，老板娘对你的工作还是比较认可的，既然想让你回去上班，当然要先讲好条件，你可以给老板娘说出你自己的标准，她们可以接受你就回去上班，不能接受，那就另找出路。

如果用人单位和你在一个月内没有签订劳动合同，且行为是违法的，超过一年没有签订劳动合同，视为已经签订长期无固守劳动合同。如果用人单位拖欠你的工资，其行为违法。你哪时候，完全可以通过劳动机关投诉解决。

当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。

另，根据《劳动合同法》的规定，你可以获得经济补偿金，即：从2008年1月1日起至今，你在单位工作每满1年，用人单位应支付你1个月工资的经济补偿金，超过6个月未满1年按1年计算，不足6个月的支付半个月工资。

用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。

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